Le meilleur moyen d'entraîner vos employés à se protéger.

Dans la plupart des entreprises, l'écart entre la connaissance et la reconnaissance de l'hameçonnage reste énorme. En effet, les employés sont souvent conscients des risques, mais ils ne sont pas toujours capables de reconnaître les emails frauduleux.

Une campagne de phishing en interne est un excellent moyen de remédier à cette situation. Elle consiste à envoyer de faux emails frauduleux aux employés, afin de les tester sur leur capacité à les identifier. Bien sûr ceci est sans risque et en cas de mauvais clic l'employé est redirigé vers une page d'information expliquant ce qui aurait du attirer son attention.

90 % des cyberattaques trouvent leur origine dans une erreur humaine.

Tout commence par un clic sur un mauvais lien ou l'ouverture d'une pièce jointe. Les simulations d'hameçonnage contribuent à réduire considérablement ce taux d'erreur. En les exposant à diverses formes de phishing, dans un environnement sûr et contrôlé, ils apprennent à reconnaître les dangers qui pourraient survenir dans le monde réel.